Diagnóstico Organizacional
Empresas que utilizam:
+1 Milhão de avaliações psicológicas e psicossociais feitas para empresas de todos os portes e segmentos:
BENEFÍCIOS
Avaliamos a relação de líderes e seus grupos, saúde emocional, prevenção de acidentes e outros
Traduz situações subjetivas de trabalho em indicadores concretos e mensuráveis
Geração de dados para a sua empresa estar em conformidade com a lei 14.831 da saúde mental
SAÚDE EMOCIONAL
Avaliação do real da atividade
Vá direto ao ponto com diagnósticos assertivos da realidade da sua equipe.
Em toda a empresa
Avalie desde o operacional e administrativo até as lideranças.
PREVENÇÃO DE RISCOS
Fatores Psicossociais
Avalie fatores relacionados a presença ou a ausência de fatores Psicossociais.
Prevenção de risco de acidentes
Veja a disposição do colaborador para se envolver com situações de riscos.
DIAGNÓSTICO MAPA HDS
Plano de ação baseado em dados
Receba um diagnóstico preciso e alinhado aos desafios atuais do seu RH.
Análise feita por especialistas
Aplicação dos instrumentos e análise de resultados feitos por nossos psicólogos.
COMO FUNCIONA
Você traz um desafio que enfrenta em relação às pessoas, execução do trabalho e que estão relacionados às atividades desenvolvidas dentro da empresa.
Nossos psicólogos analisam o ciclo laboral do colaborador, incluindo condições de trabalho, relações com trabalho e liderança, cultura organizacional, aspectos de segurança e risco de acidentes.
Fornecemos um diagnóstico através de um dashboard personalizado com dados concretos e precisos, que contribuirá para o planejamento de ações de desenvolvimento organizacional.
SAÚDE EMOCIONAL
30%
dos brasileiros sofrem de Burnout*.
86%
dos brasileros tem ansiedade ou depressão**.
209.124
pessoas afastadas por transtornos mentais***.
*Dados da ANAMT
**Segundo a OMS
***Dados do INSS
diagnóstico organizacional da mapa hds
Conheça o Diagnóstico Organizacional da Mapa
Confira como é o processo do Diagnóstico Organizacional da mapa HDS.
2min de vídeo
É preciso falar sobre saúde mental nas empresas
Saiba porque é preciso falar de saúde mental na sua empresa e a importância da Lei 14.831
2min de vídeo
+1 Milhão
Avaliações realizadas
+516
Clientes em todo Brasil
+13 anos
de experiência em HRTech
Destaque nas áreas de RH nos últimos 3 anos
CASES
“Proporcionou um ganho muito grande dentro dos nossos processos, pensando em questões de estrutura emocional, segurança, pela oportunidade de medir questões de risco”
5min de vídeo
“A validação pelo CFP traz para gente uma consistência para trazer para o gestor que é um instrumento validado, que ele é um instrumento com credibilidade”
3min de vídeo
SEGMENTOS
A Mapa HDS é uma plataforma que oferece soluções customizadas envolvendo integrações e ciência de dados, independente do porte e segmento da empresa.
VALIDADE CIENTÍFICA
Diagnósticos claros e precisos
Mapeie o impacto das condições de trabalho na saúde emocional do seu trabalhador
Dados para a Lei 14.831
Fornece dados para a sua empresa obter o a Certificação Empresa Promotora da Saúde Mental
Equipe Especializada
Psicólogos e Psicometristas aptos a atender suas demandas diárias através do nosso Suporte.
Alessandra Bandeira
Especialista de Gente e Cultura
Juliana Gonçalves
Supervisora de Gestão de Talentos e Desenvolvimento
Synthia Ribeiro
Especialista de RH
Thais Cruz
Analista de Recursos Humanos
Siriane Reolon
Analista de Recrutamento e Seleção
FAQ
Assine a nossa newsletter
Assine a nossa newsletter e receba todas as atualizações sobre psicologia no trabalho.
Belo Horizonte
Av. Getúlio Vargas, 258
Sala 501 - Funcionários