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13 anos de experiência

Identifique e monitore os riscos psicossociais na sua organização

  • Tenha dados organizados em períodos, setores ou cargos
  • Classifique riscos em níveis baixo, médio e alto
  • Conformidade e segurança com a NR-01
  • Histórico evolutivo dos riscos psicossociais

Empresas que utilizam:

Empresas que confiam na Mapa HDS
13 anos de experiência - Identifique e monitore os riscos psicossociais na sua organização

Atualização da NR-01

Nova NR-01: Gestão de Riscos Psicossociais nas Empresas

A 10ª reunião da Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP) revisou a Norma Regulamentadora (NR-01), incluindo a gestão de riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). As empresas devem agora implementar medidas para prevenir adoecimento mental, realizar avaliações contínuas, combater assédio e violência, e manter documentos de gestão de riscos disponíveis para fiscalização.

Identifique e monitore os fatores relativos ao indivíduo, à organização, ao trabalho e às interações sociais.

+1 Milhão de avaliações psicológicas e psicossociais feitas para empresas de todos os portes e segmentos:

Construtos

Alguns construtos que avaliamos e geramos dados para nossos clientes:

Regulação e saúde emocional
Traços de personalidade
Influências socioculturais
Stress
Integridade
Comportamento de risco
Relacionamento interpessoal
Saúde e bem-estar
Qualidade de vida
Aspectos familiares
Manutenção da vida
Integração com ambiente laboral

Nossa finalidade é entender o ser humano, sua saúde emocional e comportamentos, sua relação com o trabalho e o impacto destes aspectos em sua vida e nas empresas.

Prática para os avaliados

Prática para os avaliados

  • Evite que uma pessoa faça o mesmo teste repetidamente.
  • Faça pelo celular, computador ou tablet.
  • Menor tempo de resposta através dos testes customizados.
Dados para tomada de decisão

Dados para tomada de decisão

  • Tenha total customização do seu teste com a nossa plataforma.
  • Crie, salve e exporte os seus próprios relatórios. É só arrastar!
  • Dados preditivos e ciência para Gestores, Analistas de RH e Psicólogos Organizacionais.
Alto índice de confiabilidade

Alto índice de confiabilidade

  • Respostas embasadas em escala de autorrelato.
  • Teste de Personalidade aprovado pelo Conselho Federal de Psicologia.
  • Teste com indicador de confiabilidade. Saiba quando alguém tentou te enganar.
Integra a outras ferramentas

Integra a outras ferramentas

  • Sincronia de dados fácil via API.
  • ATS’s e plataformas de RH.
  • Gupy, Sydle One, Oracle e outras.
Dados 100% protegidos

Dados 100% protegidos

  • Atendemos a todos os critérios de LGPD.
  • Armazena dados em nuvem com backup.
  • Controle de acesso aos dados por perfil.
Indicadores e relatórios

Indicadores e relatórios

  • Crie e acompanhe seus indicadores para R&S, T&D e Prevenção de acidentes.
  • Relatórios completos e de fácil interpretação.
  • Acompanhe o uso, valores e tenha 100% de transparência das suas avaliações.

Ideal para setores de RH, Saúde e Segurança em empresas de diferentes segmentos e também consultorias de recursos humanos

Além de testes psicológicos, a Mapa HDS é uma plataforma que pode oferecer soluções customizadas envolvendo integrações e parametrizações.

“A ferramenta é fundamental para a avaliação de desenvolvimento e desempenho dos colaboradores.”

Alessandra Bandeira

Especialista de Gente e Cultura

“Os testes nos ajudam a identificar no perfil de nossos candidatos e colaboradores diversas tendências comportamentais especialmente o comportamento seguro.”

Juliana Gonçalves

Supervisora de Gestão de Talentos e Desenvolvimento

“Muito disponíveis, flexíveis e empenhados para a construção das melhores soluções. A ferramenta também se apresentou assertiva e de fácil aplicação.”

Synthia Ribeiro

Especialista de RH

“A plataforma é muito intuitiva e fácil de usar, com uma equipe de suporte sempre disponível para ajudar.”

Thais Cruz

Analista de Recursos Humanos

“A MAPA trouxe para o processo seletivo a possibilidade de digitalização das avaliações psicológicas, iniciativa que desejávamos há um bom tempo enquanto empresa.”

Siriane Reolon

Analista de Recrutamento e Seleção

+1 Milhão

Avaliações realizadas

+516

Clientes em todo Brasil

+13 anos

de experiência em HRTech

Top of mind

Destaque nas áreas de RH nos últimos 3 anos

VALIDADE CIENTÍFICA

Tome decisões assertivas e com embasamento científico

Validado pelo Conselho Federal de Psicologia

Validado pelo Conselho Federal de Psicologia

O Teste de Personalidade Mapa HDS está listado como favorável na avaliação da SATEPSI.

Metodologia Human Data Science

Metodologia Human Data Science

Acompanhe mudanças no comportamento humano e a relação das pessoas com o trabalho com indicadores precisos.

Equipe Especializada

Equipe Especializada

Psicólogos e Psicometristas aptos a atender suas demandas diárias através do nosso Suporte.

INTEGRAÇÕES

Integre a Mapa HDS com as plataformas que você já utiliza

Gupy
Oracle
Sydle One
Trello
Teams
Outras...
Integrações

CASES

Veja como a Mapa HDS impactou empresas de todos os tamanhos

AzulAzul

“Proporcionou um ganho muito grande dentro dos nossos processos, pensando em questões de estrutura emocional, segurança, pela oportunidade de medir questões de risco”

AzulAzul

“A validação pelo CFP traz para gente uma consistência para trazer para o gestor que é um instrumento validado, que ele é um instrumento com credibilidade”

FAQ

Perguntas Frequentes

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