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Parametrização

Traduza traços de personalidade nas competências da sua empresa

Agilidade e melhoria contínua dos processos seletivos
Indicadores alinhados a cultura e atividade executada
Utilize a linguagem e competências da sua organização
Relatórios 100% customizados e integráveis via API

Empresas que utilizam:

Parametrização - Traduza traços de personalidade nas competências da sua empresa

Entenda as pessoas hoje e sua capacidade de adaptação aos desafios do futuro.

+1 Milhão de avaliações psicológicas e psicossociais feitas para empresas de todos os portes e segmentos:

BENEFÍCIOS

Benefícios da Parametrização

Traduz traços de personalidade em competências, para maior alinhamento entre perfil e função

Processos de contratação mais ágeis e assertivos, com dados confiáveis

Visualize e interprete apenas os indicadores que fazem sentido para o seu processo

MELHORIA DE PROCESSOS

Explore as competências da sua empresa como diferencial

Processo seletivo mais assertivo

Escolha candidatos alinhados aos valores e à cultura da empresa.

Desenvolvimento direcionado

Utilize avaliações personalizadas para necessidades emocionais específicas.

PLATAFORMA INTUITIVA

Crie, salve e exporte os seus próprios relatórios

Relatórios customizados

Relatórios focados nas competências emocionais essenciais ao cargo.

Melhor experiência para o avaliado

Proporcione um acesso ágil e fácil para o candidato melhorando indicadores.

DADOS E COMPETÊNCIAS

Correlacione as competências-chave para seu processo

Análise personalizada

Análise psicométrica e qualitativa alinhada à realidade da empresa.

Competências específicas

Foque em competências que importam para cada função e perfil.

COMO FUNCIONA

Veja como funciona a Parametrização na plataforma da Mapa HDS

Entendimento profundo das atividades

Analisamos minuciosamente as atividades e os descritivos dos cargos para identificar os traços de personalidade que compõem cada competência, atribuindo pesos específicos a cada traço.

Seleção das competências para a sua organização

Correlacionamos traços de personalidade do teste com as competências da sua empresa, geramos pesos específicos e trabalhamos para uma melhoria contínua dos resultados.

Estudo psicométrico e relatório customizado

Acumulamos dados e avaliamos impactos reais, que serão traduzidos nas competências selecionadas através de relatórios customizados, para maior praticidade em seu processo de avaliação.

SAÚDE EMOCIONAL

Saúde emocional deve ser prioritária na sua área de Recrutamento e Seleção

73%

R&S prioriza contratação por competências.*

84%

trabalhadores pedem mais proteção à saúde mental.**

91%

dos profissionais de R&S priorizam agilidade.***

*Dados da ANAMT

**Segundo a OMS

***Dados do INSS

Parametrização Mapa HDS

O que você precisa saber sobre Parametrização

Como é feita a entrega da Parametrização?

Veja aqui como é feita a entrega da Parametrização e quais dados você tem acesso.

1min de vídeo

Objetivos da Parametrização

Entenda quais são os objetivos e benefícios da Parametrização para o seu processo.

1min de vídeo

Nossa finalidade é entender o ser humano, sua saúde emocional e comportamentos, sua relação com o trabalho e o impacto destes aspectos em sua vida e nas empresas.

Prática para os avaliados

Evite que uma pessoa faça o mesmo teste repetidamente.
Faça pelo celular, computador ou tablet.
Menor tempo de resposta através dos testes customizados.

Dados para tomada de decisão

Tenha total customização do seu teste com a nossa plataforma.
Crie, salve e exporte os seus próprios relatórios. É só arrastar!
Dados preditivos e ciência para Gestores, Analistas de RH e Psicólogos Organizacionais.

Alto índice de confiabilidade

Respostas embasadas em escala de autorrelato.
Tenha dados estratégicos através de aplicações em ciclos contínuos.
Teste com indicador de confiabilidade.

Integra a outras ferramentas

Sincronia de dados fácil via API.
ATS’s e plataformas de RH.
Gupy, Sydle One, Oracle e outras.

Dados 100% protegidos

Atendemos a todos os critérios de LGPD.
Armazena dados em nuvem com backup.
Controle de acesso aos dados por perfil.

Indicadores e relatórios

Crie e acompanhe seus indicadores para R&S, T&D e Prevenção de acidentes.
Relatórios completos e de fácil interpretação.
Acompanhe o uso, valores e tenha 100% de transparência das suas avaliações.

+1 Milhão

Avaliações realizadas

+516

Clientes em todo Brasil

+13 anos

de experiência em HRTech

Destaque nas áreas de RH nos últimos 3 anos

+516

Clientes em todo Brasil

+1 Milhão

Avaliações realizadas

+13 anos

de experiência em HRTech

Destaque nas áreas de RH nos últimos 3 anos

MAPA ACADEMY

Seja um profissional habilitado e certificado pela Mapa HDS

Destaque-se na sua empresa, aprendendo sobre os instrumentos Mapa HDS e novas ferramentas, metodologias de aplicação e formas de pensar os processos organizacionais.

CASES

Veja como a Mapa HDS impactou empresas de todos os tamanhos

“Proporcionou um ganho muito grande dentro dos nossos processos, pensando em questões de estrutura emocional, segurança, pela oportunidade de medir questões de risco”

5min de vídeo

“A validação pelo CFP traz para gente uma consistência para trazer para o gestor que é um instrumento validado, que ele é um instrumento com credibilidade”

3min de vídeo

SEGMENTOS

Parametrização para empresas de todos os tamanhos e segmentos

A Mapa HDS é uma plataforma que oferece soluções customizadas envolvendo integrações e ciência de dados, independente do porte e segmento da empresa.

VALIDADE CIENTÍFICA

Tome decisões assertivas e com embasamento científico

Aplicação Customizada

Parametrize avaliações com perguntas do seu contexto, segmento ou cargos de trabalho.

Visualização personalizada

Tenha total autonomia dentro da plataforma formas de visualização das suas avaliações.

Equipe Especializada

Psicólogos e Psicometristas aptos a atender suas demandas diárias através do nosso Suporte.

“A ferramenta é fundamental para a avaliação de desenvolvimento e desempenho dos colaboradores.”

Alessandra Bandeira

Especialista de Gente e Cultura

“Os testes nos ajudam a identificar no perfil de nossos candidatos e colaboradores diversas tendências comportamentais especialmente o comportamento seguro.”

Juliana Gonçalves

Supervisora de Gestão de Talentos e Desenvolvimento

“Muito disponíveis, flexíveis e empenhados para a construção das melhores soluções. A ferramenta também se apresentou assertiva e de fácil aplicação.”

Synthia Ribeiro

Especialista de RH

“A plataforma é muito intuitiva e fácil de usar, com uma equipe de suporte sempre disponível para ajudar.”

Thais Cruz

Analista de Recursos Humanos

“A MAPA trouxe para o processo seletivo a possibilidade de digitalização das avaliações psicológicas, iniciativa que desejávamos há um bom tempo enquanto empresa.”

Siriane Reolon

Analista de Recrutamento e Seleção

INTEGRAÇÕES