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Inventário de Fatores Socioemocionais

Avalie competências sociais e emocionais de jovens talentos de 14 a 24 anos

Avalie até 25 dimensões
Melhore a adaptação ao ambiente de trabalho
Duração média de 24 minutos
Aplicação dos testes 100% digital

Empresas que utilizam:

Inventário de Fatores Socioemocionais - Avalie competências sociais e emocionais de jovens talentos de 14 a 24 anos

Entenda as pessoas hoje e sua capacidade de adaptação aos desafios do futuro.

+1 Milhão de avaliações psicológicas e psicossociais feitas para empresas de todos os portes e segmentos:

BENEFÍCIOS

Benefícios do Inventário de Fatores Socioemocionais

Metodologia de avaliação focada em adolescentes e jovens adultos, em início de carreira

Teste aplicável em processos seletivos, projetos sociais e contexto clínico/organizacional

Teste com indicador de confiabilidade das respostas fornecidas

ANÁLISE COMPLETA

Análise socioemocional completa
com 25 dimensões de avaliação

Habilidades Socioemocionais

Saúde e Bem-estar

Apoio e Pertencimento Social

Vulnerabilidade Social

CONTRUÇÃO DE UM FUTURO

Construa futuros brilhantes para os jovens na sua empresa

Avaliações individuais completas

Faça avaliações de desempenho mais eficazes, com fatores socioemocionais.

PDI cientificamente embasado

Promova PDI’s para início de carreira baseados em dados concretos.

AMBIENTE ACOLHEDOR

Crie um ambiente acolhedor e propício ao desenvolvimento

Indicadores de vulnerabilidade

Identifique sinais de alerta atrelados a vulnerabilidade social e emocional.

Saúde e Bem-estar

Acompanhe periodicamente os indicadores de saúde física e mental.

ACOMPANHAMENTO

Acompanhe de perto a evolução dos jovens talentos

Sentimentos e percepções

Investigue sentimentos e percepções relacionados ao ambiente de trabalho.

Habilidades socioemocionais

Mensure as habilidades emocionais e sociais relevantes a função e cargo.

Nossa finalidade é entender o ser humano, sua saúde emocional e comportamentos, sua relação com o trabalho e o impacto destes aspectos em sua vida e nas empresas.

Prática para os avaliados

Evite que uma pessoa faça o mesmo teste repetidamente.
Faça pelo celular, computador ou tablet.
Menor tempo de resposta através dos testes customizados.

Dados para tomada de decisão

Tenha total customização do seu teste com a nossa plataforma.
Crie, salve e exporte os seus próprios relatórios. É só arrastar!
Dados preditivos e ciência para Gestores, Analistas de RH e Psicólogos Organizacionais.

Alto índice de confiabilidade

Respostas embasadas em escala de autorrelato.
Teste de Personalidade aprovado pelo Conselho Federal de Psicologia.
Teste com indicador de confiabilidade. Saiba quando alguém tentou te enganar.

Integra a outras ferramentas

Sincronia de dados fácil via API.
ATS’s e plataformas de RH.
Gupy, Sydle One, Oracle e outras.

Dados 100% protegidos

Atendemos a todos os critérios de LGPD.
Armazena dados em nuvem com backup.
Controle de acesso aos dados por perfil.

Indicadores e relatórios

Crie e acompanhe seus indicadores para R&S, T&D e Prevenção de acidentes.
Relatórios completos e de fácil interpretação.
Acompanhe o uso, valores e tenha 100% de transparência das suas avaliações.

+1 Milhão

Avaliações realizadas

+516

Clientes em todo Brasil

+13 anos

de experiência em HRTech

Destaque nas áreas de RH nos últimos 3 anos

+516

Clientes em todo Brasil

+1 Milhão

Avaliações realizadas

+13 anos

de experiência em HRTech

Destaque nas áreas de RH nos últimos 3 anos

MAPA ACADEMY

Seja um profissional habilitado e certificado pela Mapa HDS

Destaque-se na sua empresa, aprendendo sobre os instrumentos Mapa HDS e novas ferramentas, metodologias de aplicação e formas de pensar os processos organizacionais.

CASES

Veja como a Mapa HDS impactou empresas de todos os tamanhos

“Proporcionou um ganho muito grande dentro dos nossos processos, pensando em questões de estrutura emocional, segurança, pela oportunidade de medir questões de risco”

5min de vídeo

“A validação pelo CFP traz para gente uma consistência para trazer para o gestor que é um instrumento validado, que ele é um instrumento com credibilidade”

3min de vídeo

SEGMENTOS

Inventário de Fatores Socioemocionais para empresas de todos os tamanhos e segmentos

Além do Inventário de Fatores Socioemocionais, a Mapa HDS é uma plataforma que pode oferecer soluções customizadas envolvendo integrações e ciência de dados.

VALIDADE CIENTÍFICA

Tome decisões assertivas e com embasamento científico

Dados concretos e seguros

Avalia percepções e vivenciamento de situações, tanto de natureza social, quanto emocional.

Documentação em dia

Ajuda as empresas a manter registros detalhados através relatórios customizados.

Equipe Especializada

Psicólogos e Psicometristas aptos a atender suas demandas diárias através do nosso Suporte.

“A ferramenta é fundamental para a avaliação de desenvolvimento e desempenho dos colaboradores.”

Alessandra Bandeira

Especialista de Gente e Cultura

“Os testes nos ajudam a identificar no perfil de nossos candidatos e colaboradores diversas tendências comportamentais especialmente o comportamento seguro.”

Juliana Gonçalves

Supervisora de Gestão de Talentos e Desenvolvimento

“Muito disponíveis, flexíveis e empenhados para a construção das melhores soluções. A ferramenta também se apresentou assertiva e de fácil aplicação.”

Synthia Ribeiro

Especialista de RH

“A plataforma é muito intuitiva e fácil de usar, com uma equipe de suporte sempre disponível para ajudar.”

Thais Cruz

Analista de Recursos Humanos

“A MAPA trouxe para o processo seletivo a possibilidade de digitalização das avaliações psicológicas, iniciativa que desejávamos há um bom tempo enquanto empresa.”

Siriane Reolon

Analista de Recrutamento e Seleção

INTEGRAÇÕES